今年以来，范集镇聚焦“两企三新”（混合所有制企业、非公有制企业、新经济组织、新社会组织、新就业群体）党建重点工作，紧扣新就业群体流动性强、组织归属感弱等特点，坚持以阵地建设为抓手、以组织覆盖为基础、以作用发挥为关键，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

建强服务阵地，打造红色堡垒。该镇坚持“站点跟着人流走、功能围着需求转”，新建“司机之家”1处、“淮新驿站”2处，配备休息饮水、充电应急等设施，为新就业群体提供休憩补给、政策咨询、普法宣传等暖心服务。依托阵地设立党员报到点，帮助流动党员就近找到组织。截至目前，累计开展志愿活动11场、服务400余人次，协助解决证件办理等急难问题20余件，切实将阵地打造为联系服务新就业群体的重要载体。

深化组织覆盖，建立管理机制。该镇坚持“非公企业建到哪里，党组织就跟进到哪里”，采取“单建+联建”模式，推动新竣工投产的福马溶剂、科通制造企业实现党组织全覆盖。选派党建指导员1名，建立“双培养”机制，着力把业务骨干培养成党员、把党员培养成技术标杆。今年以来，吸收入党积极分子5名，新发展党员3名。

发挥先锋作用，推动“大有可为”。该镇引导新就业群体党员从“服务对象”转变为“治理力量”，鼓励他们主动认领岗位，发挥走街串巷、熟悉社情的职业优势，积极参与矛盾调处、隐患排查。建立“发现—上报—处置—反馈”工作机制，已累计协助调解矛盾6起、上报隐患15起，切实当好基层治理的“移动探头”和“流动哨兵”，让新就业群体在融入地方、服务社会中找到归属感、获得成就感。

范集镇将持续深耕“两企三新”党建工作，在阵地建设上再优化、在组织覆盖上再拓展、在作用发挥上再深化，以“红色动能”赋能产业发展与基层治理，为高质量发展注入“新”力量。