为持续提升街道党员干部政治素养和履职能力，近日，山阳街道专题召开党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责暨运用法治思维指导基层实践工作会议，通过常态化、制度化法治学习，持续为街道干部队伍建设蓄力赋能。

制度化推进集中学习，筑牢履职能力根基。街道建立领导班子常态化领学机制，把集中学习作为干部提升能力素质的重要抓手，坚持以学增智、以学促干，推动理论学习、法治教育走深走实，引导全体党员干部提升学习意识、补齐能力短板，锻造过硬履职能力。

精准化开展法治教育，提升依法治理水平。本次集中学习由街道政法委员带头领学，结合街道工作实际，精选四个《中华人民共和国民法典》典型实务案例，深入浅出拆解案例背后的法律依据、处置流程和工作思路，直观展现法治思维、法治方式在矛盾调解、基层治理、民生服务中的实操应用，让全体党员干部听得懂、学得会、用得上。

系统化构建学习体系，强化思维能力淬炼。街道结合工作实际，梳理土地管理、民生保障、党纪党规等学习内容，开展系统化学习，不断充实干部法律知识储备。同时，坚持学用结合、知行合一，通过案例研讨、经验交流等方式，助力干部勤学善思、学以致用，切实将学习所得转化为履职尽责的实际能力。

下一步，山阳街道将持续推进领学制度，聚焦政治锤炼、法治建设、业务提升等方面，常态化开展理论学习、案例研学、能力实训，持续锻造懂法明理、善治善为、担当尽责的高素质基层干部队伍，以过硬履职本领推动街道基层治理工作高质量发展。