为进一步实施人才强区战略，激发人才创新创造活力，淮安区财政局充分发挥财政职能，全力保障资金投入，为各类人才在淮安区创新创业提供坚实的财力保障。

聚财有力，确保人才“引得进”。在预算安排上，每年设立不少于1000万元的人才发展专项资金，用于人才引进、培养、服务和激励。

政策落实，确保人才“留得住”。优化生活保障，落实落细高层次人才拎包入住人才公寓、“333产业”高校毕业生生活补贴及探亲交通补贴等政策，保障高层次人才生活水平，促进人才引领发展。

用财有效，确保资金“用得好”。强化人才资金全过程预算绩效管理，加强对人才资金使用的绩效评价，推动人才资金发挥最大效益。

下一步，淮安区财政局将继续加大人才专项资金保障力度，创新支持方式，优化服务流程，为各类人才来淮发展创造更好条件、提供更大便利、营造最优环境，为绘制淮安区人才“盛景图”提供坚实财力保障。