为持续压实安全生产培训机构主体责任，全面提升全区安全生产培训整体质效，淮安区应急管理局精准施策，以“抓质效、强监督、优供给”三措并举为核心抓手，扎实推进培训机构规范化、标准化建设，为安全生产筑牢培训根基。

聚焦教学质效，筑牢“真训实练”质量防线。围绕“严防虚假培训、确保教学实效”的核心目标，淮安区应急管理局创新监管模式，建立“电话抽查+现场检查”动态监管机制，组建课堂质量现场抽查小组，让培训监管“不缺位”。每月线下随机开展“开门听课”不少于1次，重点核查培训机构的场地设施、师资配置、教学设备、管理制度及培训档案等关键环节，确保培训过程“有据可查、有迹可循”。截至目前，已累计抽查5个培训班次的教师授课情况，实施现场检查5次，随机回访学员10余人，督促整改各类问题12项，已全部实现闭环管理，切实保障培训成果“扎实可靠”，让每一位学员都能学有所获、练有所成。

畅通监督渠道，构建“共治共享”监管格局。为激活社会监督力量，淮安区应急管理局畅通投诉举报渠道，以12345政务服务便民热线平台工单为重要线索，快速响应群众诉求，做到“有诉必接、有案必查”。2025年至今，共接收相关投诉举报2起，对查实的违法违规行为坚持“零容忍”，完成行政处罚1起，所有举报均已核实处理完毕。同时，严格督促涉事机构限期整改，对整改不到位、不符合培训条件的机构，坚决暂停其报名考试资格。如今，各培训机构主动公开信息、接受社会监督的意识显著增强，“政府监管、机构自律、社会监督”的共治格局基本形成，让安全培训在“阳光监督”下规范运行。

优化服务供给，打造“优质高效”培训生态。在严格监管的基础上，淮安区应急管理局坚持“监管与服务并重”，积极助力培训机构高质量发展。一方面，引导符合条件的新机构规范进入市场，全程协助其完善申报材料、提升师资水平，为行业注入“新鲜血液”；另一方面，推动现有机构“练好内功”，通过政策精准指导、搭建行业交流平台等方式，鼓励机构优化课程体系、更新教学设施、强化师资队伍建设，构建起“政企联动、供需匹配、动态提质”的良性发展机制，最终形成“结构合理、竞争有序、覆盖全面、质量优良”的安全生产培训服务体系，为全区从业人员安全素质与技能提升提供坚实支撑，让安全培训真正赋能安全生产。