今年以来，淮安区教体局坚持把加强教师队伍建设作为推动教育高质量发展的最重要抓手，突出“三个强化”，有效夯实教育发展的人才支撑。

强化师德建设。扎实开展“师德师风提升年”系列活动，组织学习《新时代教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件，不断规范教师从教行为；组织“我看立德树人”大讨论暨主题征文活动，开展“淮安教育好故事”主题演讲比赛，不断提升教师爱岗敬业、为人师表的使命感与责任心。结合开展主题教育，组织全系统党员教师开展师德师风问题自查自纠活动。严格督查问责，对参与有偿补课、酒后进校园、体罚学生等行为发现一起查处一起。

强化能力提升。全力实施“国培”“省培”“市培”“区培”“校培”五级研训。选派45名中小学校长赴海门跟岗学习两周；精心组织实施区级“三名培育工程”和校本研训，全区教师参训率、合格率均达100％。招聘8名“名校优生”支持重点高中发展；为紧缺学校招聘物理、化学、心理等高（初）中学科教师48人。今年以来，刘善彬、张洪安2人成功入选“江苏省教学名师培养工程”，管晓蓉入选“2023江苏教师年度人物”提名奖，推荐徐小明、张乃宝等4人参选市“第二批优秀校（园）长”。

强化典型引领。选树各类先进典型300多人，通过教体局和各校公众号等媒体平台大力宣传先进事迹，全面营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。2023年，徐茂春、周晓方2人获评“2023年淮安市模范教师”，朱明、王亮等9人获评“2023年淮安市优秀教育工作者”，邵华、沙萍等16人获评“淮安市第七批师德标兵”，叶春亚、成开洲等18人获评“2023年淮安市优秀教师”，王军、张文浩等56人获评“2023年淮安市优秀班主任”；今年教师节，区委区政府表彰“淮安区优秀教育工作者”40名，“淮安区优秀班主任”50名，“淮安区优秀教育教师”80名，“淮安区优秀交流支教教师”40名，“淮安区最美教师”20名。