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内外兼修强基础 素质提升显成效 ——区卫计委2018年全国文明城市创建工作回顾
时间:2019-02-13

       2018年是新一轮全国文明城市创建的开局之年。一年来,区卫计委按照“2018年对标补差、形成常态”要求,从“固本强基、内强素质、外塑形象”入手,组织全系统干部职工加强内部建设,优化外部环境,着力提升自身素质,全力实现开局领先,为新一轮全国文明城市创建打下良好基础。全系统有8家单位通过市级文明单位评比,12家单位通过区级文明单位评比。

内部建设求好

       该委成立全国文明城市创建工作领导小组,印发2018年度行动实施方案,出台考核办法,明确任务,明确标准,明确责任。各医疗卫生单位常态化开展院容院貌集中整治活动,切实做到环境整洁,导医标识清晰,主要收费项目公开,无障碍设施管理良好,残疾人专用停车位未被占用,综合治理上水平。

       强化硬件投入。2018年,全系统累计投入240余万元,改扩建公共厕所12座,新增设无障碍扶手150个,重新选址并装修标准化的母婴室18个,重新喷设材质为热熔漆的机动车停车位1300个。

       强化督查指导。一年来,对志愿者服务、无障碍设施配备、公益广告增设等方面开展专项督查3次,对问题交办单内容进行回头巡查2次,组织全系统对照《实地考察测评标准》医院点位18条标准开展自查自纠2次,下达、转办、催办交办单126份。

       强化警示约谈。2018年,警示约谈医院主要负责人32人次,下发创建工作提醒函8期,形成曝光台PPT2期,调查处理机关事业人员闯红灯通报15人次。

       强化“五小”管理。组织24名卫生监督员两人一组,分区划片,对816家经营性公共场所进行现场走访,确保家家见面、户户过堂、项项过关。全年共出动卫生监督员287人次,统一印制并张贴《淮安区公共场所信息公示栏》800余块,统一制作社会主义核心价值观、讲文明树新风、淮安市民十不准和诚信经营类公益广告1500块。

外部环境求美

       着力氛围营造。在区公共卫生服务中心设立“社会主义核心价值观”和“四个自信”立体镂空式公益小品2个,在皇冠国际小区门口增设立体小品式公益广告2个,在长安路增设扇形立体公益广告4个。

       着力对外宣传。2018年,先后在中国江苏网、淮安日报、市政府网站、区政府网、区文明网等媒体和微信公众号上发表各类稿件52篇。根据《淮安区创建全国文明城市工作考核办法》,该委仅此一项就加93分。

       着力结对共建。2018年6月,区卫计委与淮城街道新城社区签定《文明城市创建结对共建协议书》,一次性给付5万元创建资金,在新城别墅园和皇冠国际等门口设立立体公益广告。11月,组织机关、监督所、疾控中心全体职工利用节假日、工作日早晚休息时间,带上面纸、洗衣粉等物品,挨家挨户地进行“创建进万家•文明大走访”活动,累计走访近千户。

       着力阵地建设。各医疗卫生单位因地制宜选择宽敞明亮的场地,打造标准化道德讲堂阵地。截至目前,全系统有志愿者服务组织31个,志愿者1200余人。

职工素质求高

       狠抓“我与文明同行”深化。在全系统开展“文明养成从我做起”“诚实守信从我做起”等活动,并围绕就医流程、医德医风、文明行为、规范服务等方面,全面查找问题和不足,确保窗口服务明显优化、医院管理明显改善、行业文明程度明显提升、市民满意度明显提高。

       狠抓身边好人推送。2018年累计推送“身边好人”3486条,先后推送妇幼保健院副院长杨正友参评2018年一季度淮安区好人,推送江苏省肿瘤协会肝胆胰外科副主委、淮安医院肝胆胰外科主任冯康参加“淮安区榜样”——技能人士评比。

       狠抓道德模范评选。系统全年开展4次活动,累计推送26人次。在第四届全区道德模范112名候选人评选中,卫计系统有10名职工入围,季鹏同志位居全区候选人榜首,被授予第四届“淮安区道德模范”——助人为乐模范称号。

       狠抓志愿服务优化。在漕运广场组织开展了题为“不忘初心,牢记使命,做人类健康的守护者”志愿服务活动,与区红十字会一同在12个社区开展“卫生保健+应急救护”志愿者服务进社区活动,累计发放宣传资料近万份,诊疗服务近3000人次。

       2019年,区卫计委将按照市、区两级“2019年全面巩固、重点突破”的创建步骤,着力做到“三个突破”:重要单元达标求突破,在文明医院达标活动中,确保达标15家,示范医院10个,消除不达标单位;文明单位创建求突破,确保有1-2家创建成为省级文明单位、4-5家创建成为市级文明单位,实现区级文明单位全覆盖;对外宣传工作求突破,力争在省级媒体发表报道2篇,在市级媒体发表报道3篇。

本报记者 杨文龙 通讯员 镜 培 卫 文