江苏国能自成立以来以建设本质安全储气库为目标，以“为国创利、为民造福”的责任担当，全力构建储能产业新格局。公司投产以来，已完成天然气注气2.61亿方、采气0.12亿方。预计2029年完成全部建设，库容气量超30亿方，投资65亿元，将成为全国最大的盐穴储气库。2030年争取实现库容气量50亿方。公司目前有授权发明专利4件、实用新型专利14件。获评淮安市市级企业技术中心、国家高新技术企业。

健全安全责任体系，扛牢安全“硬担当”

严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，落实领导班子安全生产责任，通过印发“口袋书”、层层签订安全责任状和承诺书，把安全生产责任落实到每个部门、每个车间、每个岗位，建立齐抓共管的安全生产工作格局。

对照《安全生产责任制考核管理实施细则》，定期对公司各级安全生产履职情况进行监督考核，形成公司各级安全生产职责明确、任务划分清楚和履职情况考核评比严格的责任体系。2024年度评选安全绩效奖、奖励130人、奖励109.7万元。

构建双重预防机制，拧紧安全“责任链”

每季度组织开展一次风险辨识再评估，针对新增设备和采气工艺梳理辨识风险，目前共辨识出风险194项，其中低风险145项、一般风险42项、较大风险7项，无重大风险，全部落实了管控责任人和措施。

建立“班组日查、车间周查、公司月查+专项督查”的全覆盖检查机制。将风险辨识清单与移动巡检APP相结合，明确各个风险点检查内容、频次、责任人。通过安全生产信息化平台实现隐患上报、跟踪、整改、验收、分析的线上闭环管理，提升效率和透明度。今年以来整改隐患939个，其中对生产安全有较大影响的隐患1个。

畅通隐患报告渠道，构建安全“共治网”

制定并颁布《江苏国能石油天然气有限公司安全生产事故隐患报告奖励管理办法》，明确奖励范围、奖励标准、认定流程和兑现时限，今年以来累计报告处置隐患23项，发放奖励0.33万元。开展“隐患随手拍”活动，定期公布成功举报案例及奖励情况，在安全会议、内部平台进行宣传，营造“人人关心安全、人人参与安全、人人监督安全”的浓厚氛围。

科技赋能安全生产，织密安全“防护网”

通过人工智能、生物识别、智能门禁、蓝牙与UWB相结合的实时定位等技术，有效识别、跟踪作业人员的位置，判断作业行为的合规性，有效防止作业人员聚集风险。同时将人员定位和智能巡检功能相结合，极大推动公司现场巡检的规范性，杜绝“办公室巡检”。积极开展无人机通道巡视，构建起“空中+地面、线上+线下”相结合的立体化巡查体系，有科技赋能后，大幅缩短巡检周期，降低人力投入，巡检效率提升5倍以上。

（江苏国能石油天然气有限公司）